nord (val de marne)

Chargé / Chargée d'enseignement du supérieur

Emploi Enseignement - Formation

Maisons-Alfort, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Chargé d'enseignement et de recherche contractuel en pathologie des animaux de production (H/F) Missions : Activités d'enseignement La personne recrutée participera à la formation initiale des étudiants vétérinaires de l'EnvA en pathologie des animaux de production, et plus spécifiquement des ruminants. Cette activité comprendra des enseignements théoriques, pratiques et dirigés, ainsi que cliniques. Les outils pédagogiques utilisés seront aussi diversifiés que possible, s'appuyant entre autres sur des méthodes actives et interactives. La personne recrutée ancrera son enseignement dans le socle du référentiel de diplôme, selon une approche « compétences », et s'attachera à le faire évoluer selon les principes de la démarche qualité en vigueur à l'EnvA. Les enseignements cliniques s'effectueront à la fois au sein du centre hospitalier universitaire vétérinaire dédié aux animaux de production (Chuv-AP), mais également dans les élevages de la région parisienne dont les animaux sont suivis par le Chuv-AP, en coordination avec les autres enseignants. La personne recrutée pourra être amenée à participer également aux enseignements d'autres espèces, comme les porcs ou les volailles,[...]

Responsable de service d'aide à domicile

Emploi

Thiais, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

L'Association Multi'Services à Domicle (Activité « Service à la personne ») recrute pour son établissement offrant ses services aux personnes âgées, aux handicapés et aux familles. Missions: Sous la responsabilité du Responsable de service, vous serez en appui sur ses principales missions suivantes : - évaluer les besoins des personnes dépendantes, afin de leur proposer le service le mieux adapté, - assurer la mise en œuvre et le suivi des actions, - formaliser l'action qui sera mise en œuvre (signature de contrats prestations obligatoire) gestion administrative des dossiers bénéficiaires,(visite à domicile), gestion des mandats (contrats, déclaration.), - gérer une équipe d'intervenants de 12 personnes,- établir le recensement annuel des besoins de formation, les demandes de contrat et d'avenant à destination des Ressources Humaines, - transmettre les informations nécessaires à l'élaboration de la paie à l'assistant(e) de paie, et facturation - participer au développement de l'Association. Profil : Préparation d'un titre, d'un diplôme, d'un master ou d'une licence : MASTER 1-2, Bac + 3 diplôme d'une formation d'État de travail social, BTS SP3S, BTS ESF, Diplôme Sanitaire[...]

Bibliothécaire

Emploi Administrations - Institutions

Villejuif, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

VILLEJUIF, ville en pleine expansion de plus de 60 000 habitants, profite d'une position stratégique unique grâce à de nombreuses infrastructures la reliant à Paris (ligne 7 et 14 du métro, bientôt ligne 15). Dotée d'équipements médicaux de renommée mondiale (3 ensembles hospitaliers), elle offre également à ses habitants un cadre de vie agréable avec de nombreux espaces verts. En matière culturelle, la ville privilégie une démarche du "Aller vers" et de diffusion de la culture pour toutes et tous et dans tous les quartiers. Le Réseau des médiathèques de Villejuif est composé d'une médiathèque en centre-ville de 2125 m² et de deux médiathèques de proximité de 230 m², nommées PULP (Petite Unité de Lecture Publique) au Nord et au Sud. Il rassemble 112 000 visiteurs par an et est animé par une équipe de 42 agents. Le Pôle « Rendre accessibles les collections » est composé de 15 agents et gère une enveloppe globale de 135k€ et un volume de 100 000 documents sur les 3 médiathèques, ainsi que de nombreuses ressources numériques. Son enjeu actuel est de faciliter l'accès aux collections et de s'adapter à la diversité de la population villejuifoise. À ce titre, une nouvelle politique[...]

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Le coordinateur enfance-jeunesse contribue à la définition, à la mise en œuvre et au suivi du projet éducatif enfance et jeunesse du secteur nord de Créteil. Il assure l'organisation, le pilotage et l'animation des actions et dispositifs destinés aux enfants et jeunes (6-25 ans). 1. Pilotage et coordination des dispositifs - Coordination des accueils de loisirs (6-15 ans) ; - Projets jeunesse et accompagnement jeunes adultes (16-25 ans) ; - Suivi administratif et pédagogique des structures (ALSH, TAM, accueil jeunes, CLAS...) ; - Élaboration, mise en œuvre et évaluation du projet pédagogique ; - Relation avec les partenariats institutionnels et opérationnels (CAF, ville, bailleurs sociaux, DDCS, éducation nationale...) . 2. Management des équipes - Encadrement des animateurs (pré-recrutement, planning, accompagnement) ; - Organisation de réunions du secteur enfance-jeunesse ; - Suivi des formations et qualifications BAFA/BAFD. 3. Projets éducatifs et actions jeunesse - Mise en place d'actions en lien avec le projet social de la structure ; - Développement de projets citoyens, culturels, sportifs ; - Conduite d'événements jeunesse (séjours, festivals, actions de prévention...)[...]

Gestionnaire de parc poids lourds

Emploi Transport

Rungis, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Envie de tenter l'aventure ? Vous intégrerez les filiales GT solutions Ile de France basées à Garonor (Aulnay-sous Bois) et à Rungis. Elles emploient plus de 350 salariés avec un parc de véhicules en propre. Nous recherchons aujourd'hui, pour la gestion et l'optimisation d'un parc de 450 matériels, (PL, VL, chariots) un/une : Responsable technique flotte PL (F/H) * Ce qui vous attends chez nous. En lien étroit avec le directeur de filiales, les responsables d'exploitation et les chefs de groupe, vous gérez un parc de près de 370 cartes grises, composé principalement de PL et de quelques VL. A ce titre, vous avez pour missions principales : MISSIONS PARC : * Recueillir les besoins en matériel et préparer le plan de renouvellement * Gérer les entrées et sorties des véhicules PL et VL et effectuer l'affectation et la prise en main * Coordonner, en lien avec les exploitants, la planification des arrêts de véhicules * Gérer et analyser les accidents et les casses (en collaboration avec l'animateur prévention de la filiale) * Suivre le matériel de manutention (Transpalette électrique.) * Gérer les équipements embarqués dans les véhicules d'exploitation * Animer[...]